a
منتديات قبيلة كنانة منتديات قبيلة كنانة منتديات قبيلة كنانة منتديات قبيلة كنانة
 

 

 

آخر 10 مشاركات
مشروع قبيلة كنانة الوراثي (الكاتـب : عبدالرحمن الكناني - آخر مشاركة : عصام الرحماني الكناني - )           »          بنو بكر بن عبد مناة بن كنانة (الكاتـب : الباحث بن خلاف - آخر مشاركة : ابو مدين الحجاجي - )           »          كتاب علم الساعة(نهاية العالم) (الكاتـب : عبدالرحمن المعلوي - )           »          اضف اسمك في شجرة منتدى قبيلة كنانه (الكاتـب : خلاف الغفاري - آخر مشاركة : جابر حسين الكناني - )           »          تراثيات قبيلة كنانة (الكاتـب : إبراهيم إسحق جمعه جدو - )           »          قبيلة كنانة بدارفور (الكاتـب : إبراهيم إسحق جمعه جدو - )           »          الأشراف آل فلاح (الفلاحي) (الكاتـب : الفلاحي - )           »          مشجرة قبيلة الفلحة وجدهم نجاع الفلاحي (الكاتـب : آل قطبي الحسني - آخر مشاركة : الفلاحي - )           »          عشيرة الحنيطيين في الأردن (الكاتـب : راشد مرشد - )           »          `•.¸¸.•´´¯`••._.• (ياعيون الكون غُضّي بالنظر )`•.¸¸.•´´¯`••._.• (الكاتـب : بوح المشاعر - )


العودة   منتديات قبيلة كنانة > المنتديات العامة > الصحافة والإعلام
التسجيل مـكـتـبـة بـنـي كـنـانـة التعليمـــات البحث مشاركات اليوم اجعل كافة الأقسام مقروءة

الصحافة والإعلام أخبار الصحف المحلية والعالمية ووسائل الإعلام

مطالب بتشجيع الشباب السعودي على كفاءة العمل بدون حماية مفرطة

الصحافة والإعلام

مطالب بتشجيع الشباب السعودي على كفاءة العمل بدون حماية مفرطة

نسبة المستفيدين من الحماية لا تساوي مقدار نسبة فاقدي الفرصة للحصول على عمل عبدالله هزاع الجفري جدة - عمر إدريس طالب رجل الأعمال الشريف عبدالله بن هزاع

إنشاء موضوع جديد  إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 12-12-2010, 06:12 AM   رقم المشاركة: 1
مشرف سابق

الصورة الرمزية آل قطبي الحسني



رقـم العضـوية 14
تاريخ التسجيل Mar 2010
عدد المشاركات 5,596
القبيلة نحن بنو يعلى من كنانة=رأس المضريين وفرسانها
مكان الإقامة إمارة بني يعلى
المهنة طالب
 
 
آل قطبي الحسني غير متواجد حالياً

افتراضي مطالب بتشجيع الشباب السعودي على كفاءة العمل بدون حماية مفرطة

نسبة المستفيدين من الحماية لا تساوي مقدار نسبة فاقدي الفرصة للحصول على عمل

مطالب بتشجيع الشباب السعودي كفاءة العمل بدون حماية مفرطة 300711715685.jpg
عبدالله هزاع الجفري

جدة - عمر إدريس
طالب رجل الأعمال الشريف عبدالله بن هزاع الجفري بتشجيع الشباب السعودي من خلال مبدأ الكفاءة في أداء العمل بدون الحماية التي رأى أنها مفرطة من قبل أنظمة مكاتب العمل للشباب السعودي، واعتبرها سببا رئيسيا في عدم تقدم نسبة السعودة، وحدد عددا من الشواهد على الآثار السلبية للحماية المفرطة، وقال بهذا الصدد "من خلال معرفتي بعدد من رجال الأعمال الخاصة وأصحاب المؤسسات الفردية وجدت أنهم يتجنبون توظيف السعوديين، وقد يصل الأمر بهم لدرجة الحذر من توظيف الشباب السعودي، والبعض له تجارب، والبعض لعلمه بذلك حتى بدون تجربة".
وأشار إلى أن الحماية للأسف استغلت من قبل فئة من الشباب بشكل سيئ أدت لهذه السمعة، ونستطيع القول بأن نسبة المستفيدين من الحماية إذا افترضنا أنهم جميعا على حق لا تساوي مقدار نسبة فاقدي الفرصة للحصول على عمل، بسبب خوف أصحاب العمل من تلك الحماية، وهناك أيضا العامل النفسي لأصحاب العمل، ولنتصور أن الشاب السعودي ممكن أن يفصل في الشهور الأولى لأي غلطة لأن تقييم صاحب العمل معه حساس بدرجة عالية تفوق حساسيته مع موظف مقيم ممكن أن يقوم بنفس الخطأ، ويعود السبب في ذلك إلى أن الشعور بأن السعودي ما أن يتم تثبيته يصبح صعب التعامل معه وقد يصعب فصله وعلاج مشاكله، أما المقيم فيشعر صاحب العمل بأنه يمكنه ذلك في أي وقت.
وتساءل لماذا الأمر معقد بهذا الشكل عند أصحاب المؤسسات الفردية، ويجيب لأن معظم أصحاب المؤسسات الفردية يعملون بطريقة تقليدية ليست محترفة في التعامل مع موظفيها ولا يوجد خطط عمل وأهداف وتقييم للموظفين، وكل هذه الأمور الموجودة في الشركات الكبيرة والبنوك مفقودة لديه ولذلك تؤخذ الأمور بشكل شخصي بحت وتكون النتيجة حصول الشاب السعودي على فرصة عمل صعبة جدا مقارنة بالمقيم، مضيفا "كم من مقيم تنقل من مؤسسة لأخرى وهو خفيف ظل مقبول، والسعودي إذا وجد وظيفة ولم يحالفه الحظ في الاستمرار فيها قد يكون حكم عليه بالمرارة والعذاب ليجد من يقبل به، وبذلك تكون عملية تدوير الموظف السعودي في وظائف في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة معدوما وهذا التدوير والتنويع من شأنه لو حدث أن يرفع من خبرة وقدرة الشباب السعودي وكفاءتهم العملية"، مبينا أنه لو تم رفع الحماية عن الموظف السعودي ستكون فرصة حصول الموظف السعودي والأجنبي متساوية وسيتحرر أصحاب العمل من خوفهم من التورط في توظيف السعودي وهذا سيعطى أصحاب العمل فرصة أكثر للموظف السعودي لمعالجة سلوكياته بما يتناسب مع احتياجاتهم ولا يجدون ضغوطا خارجية تمنعهم من الاستغناء عن خدماته في أي وقت ما إذا دعت الحاجة لذلك في أي وقت، وسيزول العامل النفسي السيئ الذي يتحول لخلافات شخصية وسلوكيات عدائية في داخل العمل بسبب التحسب والترقب وتصيد الأخطاء وسوف تتحسن الانتاجية والأداء عند الشباب السعودي.
ويعود الجفري ليشير إلى أمر هام وهو أنه ليست الحماية للموظف السعودي هي العائق الوحيد لتحقيق نسبة سعودة مرضية من صاحب القرار الإداري لأن قمة الهرم الإداري في معظم الشركات والمؤسسات في القطاع الخاص من المقيمين، وتكون الصورة بأن المالك سعودي وهو رأس الهرم ويليه مباشرة واحد أو اثنين أو أكثر في قمة الهرم من المقيمين وخذ الهرم الوظيفي نزولا تجد عملية التوطين, كل واحد منهم وحسب قوته يضم ويوظف أقرباءه وأبناء جلدته في الشركة بحق وغير حق وهنا أقصد الكفاءة لهذه الوظيفة، إضافة لذلك الرواتب ما يحلم به السعودي بنفس الكفاءة وأكثر.
واقترح الجفري عددا من الحلول قائلاً ماذا لو رفعنا الحماية, ونعطي الفرصة الحقيقية للشاب السعودي لإثبات تواجده في القطاع الخاص، ومنحنا حرية كاملة لأصحاب العمل بالتوظيف والفصل دون سبب طبعا عقود العمل من تاريخ حديث مثال 2010م لكيلا يستغل من قبل البعض لتصفية حسابات، ماذا لو قمنا بعمل نظام مالي لدفع الرواتب لجميع العاملين بالقطاع الخاص (شركات – ومؤسسات) وحتى الأفراد وهذا النظام يخدم من قبل البنوك المحلية ويشمل جميع العاملين دون استثناء لكل من يأخذ راتبا شهريا بعقد سواء كان مواطنا أو مقيما ويتم تطبيقه على مراحل بحيث تبدأ بالشركات الكبيرة ومن ثم المؤسسات بجميع أنواعها ومن ثم تصل حتى المواطن الفرد، ويلزم الجميع بهذا النظام لتأدية الرواتب الشهرية, ولنقل هذا حلما تحقق بعد خمس سنوات.




l'hgf fja[du hgafhf hgsu,]d ugn ;thxm hgulg f],k plhdm ltv'm












التوقيع

نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
الشيخ:/ محمد بن حسين بن بيطلي بن حسين أبوعطله العامري
شيخ شمل قبيلة بني يعلا بوادي يبه

 
آخر مواضيعي

0 من الذي باع أراضي فلسطين لليهود ؟ سمسار اسرائيلي يؤرخ ويروي الأسماء !
0 محامي الجيزاوي: موكلي مغرر به وسأطعن بالإجراءات وانسحب إذا رفض طلبي
0 مقتدى الصدر الرافضي يلتقي معارضين بحرينيين في إيران
0 زيارة الملك سعود بن عبد العزيز للأردن على ظهر جواد عام 1933
0 الداخلية تكشف تورُّط الزنادي في إطلاق النار بالعوامية وتقبض عليه مصاباً

عرض البوم صور آل قطبي الحسني   رد مع اقتباس
إنشاء موضوع جديد  إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
مطالب, مفرطة, بتشجيع الشباب السعودي, بدون حماية, على كفاءة العمل


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهة
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
بركة كفالة اليتيم ابن الكريمين القصص و الروايات 3 06-06-2012 01:00 AM
عصابات من الفتيات يرتدين العباءات لاصطياد الشباب السعودي بالقاهرة آل قطبي الحسني الصحافة والإعلام 1 27-07-2011 09:14 PM
موقع يعلم الشباب الرومانسيه>>> شوفوا ردود الشباب فهد الكناني الاستراحة 17 21-07-2011 08:21 PM
ألم المثانة المزمن.. حساسية مفرطة أومؤشر خطير؟ (1/2) آل قطبي الحسني الأسرة و الصحة 1 20-11-2010 08:04 AM
احتل المرتبة الأولى من حيث حماية المستخدمين من البرمجيات الخبيثة آل قطبي الحسني الكمبيوتر و البرامج و الجوال 2 23-04-2010 04:09 PM

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML

الساعة الآن 03:20 PM

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.6.0
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات قبيلة بني كنانة و جميع المواضيع والمشاركات المنشورة لا تمثل وجهة نظر إدارة الموقع إنما تمثل وجهة نظر كتابها

Security team

  منتديات قبيلة كنانة